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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
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一、应聘条件
(一)全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文等相关专业;
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岗位职责:
1、负责工厂员工的招聘、面试、入职、离职手续的办理;
2、负责工厂所有人员每月的...…
岗位职责:
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合...…
1.策划及组织实施各项招聘工作,开拓新的招聘渠道和招聘方式;
2. 人员的到职和离职的相关手续的...…