岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，对所属部门目标进行年度、季度、月度分解，落实执行，完成...…
岗位职责：
1.负责招聘、面试、入离职手续、考勤管理等办理工作；
2.负责新员工试用期考核的沟...…
岗位职责：
1、负责工厂员工的招聘、面试、入职、离职手续的办理；
2、负责工厂所有人员每月的...…
1.负责行政人事部的日常管理。
2.负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3.制定人力资...…
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提高公司综合...…
1、做好办公室接待的相关工作，包括来访接待、电话接听、行政类快递的收发等。
2、按要求完成部...…
1、女性，有两年以上行政人事工作经验。
2、主要负责培训、招聘、行政后勤工作。:
3、能独立处...…
1、制度管理：人力资源及行政方面规章制度的制定及执行。
2、招聘管理：对公司各部门所需要的人...…