珠宝人才网,提供最新最全深圳珠宝人才招聘、广东珠宝人才招聘信息。
咨询热线:4006683633 ·俊才招聘网 · 设为首页 ·加入收藏
9福珠宝人才网
100%
简历查看率越高,表示企业对该职位需求量大,关注度高,应聘该职位效果越好!
想全面了解您的简历与该职位匹配度吗?
想知道您的简历在竞争者中的排名吗?
想知道获得该职位面试机会的机率吗?
请点击上方图片,俊才网为您全方位分析
投诉电话:4006683633
如果您发现该职位已过期,该职位信息不属实,可通过以上两种方式给我们提供信息,谢谢!
行政负责单位的直接工作,人事是分管人员安排,档案和人力资源的有效利用,以下介绍了行政主管主要工作职责.........
当今的人力资源管理问题是巨大的,并且在不断的扩大,人力资源管理面临巨大的挑战,人力资源主管需要具备哪.........
人事招聘专员岗位职责是什么?有关人事招聘专员岗位职责的详细内容如下: 一、工作对人力资源部部长负责。.........

人力资源主管
香港银姿珠宝首饰有限公司

职位信息
人力资源主管招聘职位要求
  • 发布日期:2022/10/26
  • 工作地点:广州番禺
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:30000以上
  • 学历要求:大专
  • 工作年限:3 年
  • 年龄要求:27 - 35
  • 招聘部门:总公司
  • 工作性质:不限
  • 婚姻要求:不限
  • 性别要求:女
  • 户口要求:不限
  • 面试地址:广东广州番禺市桥番禺区沙湾镇福龙路999号沙湾珠宝产业园C4座三楼。
  • 面试需知:
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,本科优先

2、年龄27岁-36岁左右;3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
联系方式
  • 联系电话:合则约见
  • 联系人:曹小姐
  • 传真:合则约见
  • 电子邮件:1757618870@qq.com
  • 通讯地址:广东广州番禺市桥番禺区沙湾镇福龙路999号沙湾珠宝产业园C4座三
  • 地理信息:
【中国俊才网】温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意,详细说明↓
人力资源主管招聘,查看更多关于香港银姿珠宝首饰有限公司招聘,请点击这里
Copyright© 2000-2008. Goodjob.cn® All rights reserved. 深圳珠宝人才网® 版权所有
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
经营许可证编号: 粤B2-20050466