生产绩效主管
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职位信息

生产绩效主管招聘职位要求

职位描述: 主要职责：
（1）精通Office/PPT/等软件操作能力。
（2）能够建立绩效考核的流程,制度及绩效指标。                                                                 （3）具体数据分析及总结能力,并持续优化改善。

职位要求：
（1）在制造行业从事5年以上生产主管经验,熟悉制造行业流程,优先珠宝行业。
（2）具备较强的数据敏感性及数据统计及分析能力,能对绩效数据进行分析及总结。
（3）熟练掌握各种绩效管理工具及技术，如kpi，360度评估。
（4）能够建立和完善绩效考核制度及流程,指标体系,并根据实际状况调整，优化。
（5）具备良好的沟通技巧及能力,能够与各部门有效合作,推动绩效管理计划的实施。                                                                                                                    （6）具备一定的领导能力,带领团队完成绩效考核工作,并对员工进行有效指导和激励。
（7）保持公正与客观性的原则，坚持原则,确保考核结果。
（8）能够承受较大工作压力,保持积极的工作心态和高效的工作状态。
（9）学历要求：本科及以上学历
（10）年龄要求：30-45岁

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