为企业招纳贤才，清楚企业的用工情况，时刻满足企业的用工需求是招聘专员的职责，以下是此职位简单概述：

　　招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

　　接下来的职位信息是：行政人事主管岗位职责　　生产助理岗位职责