作为企业的重要岗位品检员一职，主要工作内容、工作直属上级及如何考核是怎样的呢？请看以下详细的品检员岗位职责概述：

　　一、.工作内容及权限:
　　1、提前30分钟到岗,根据生产计划单要求做产前检查（包括但不限于原材料,辅料,包装物等）, 填写品质检验日报表对应项目,签署生产计划单。
　　2、监控、受理生产过程中的半成品、成品检验，对判定的等级标准签字确认，对品质异常情况及时采取措施（包括但不限于质量改进处置单、口头及书面通知等） ,填写品质检验表对应项目。
　　3、填写质量检验日报表小计并汇总,填写交班记录,上交质量检验日报表和改进处置单底联。

　　二 、工作上级
　　1、直接上级是品控中心专项责任工程师,接受直接上级的领导和指令。
　　2、对不能判定或判定有争议的原辅材料、半成品、成品及生产异常事项，向直接上级报告。
　　3、将填报的质量检验日报表、单、证等,送达直接上级。

　　三、工作考核
　　1、漏检率1‰或等级错判一次，处罚金800元。
　　2、因客诉造成损失，经上级主管部门判定后，承担与本人工作有关的经济责任。
　　3、因个人原因,致使对产品的检验、判定、改进、处置、报告等不及时,经上级主管部门判定后，由个人承担所造成的经济损失。
　　4、每季度无漏检、错判、客诉、处置不及时等差错，按本人工资标准的20%给以奖励。

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