以下是一篇品质经理简历，请阅读下面的简历，希望对你的个人求职中带来帮助，仅供参考。
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 求职意向 |
| 求职意向： 品质经理 |
求职地点： 常州 温州 苏州 |
| 求职时间：2009-5-20 |
可到职时间：随时 |
| 工作经验：十年以上 |
工资要求：5000以上 |
| 工作性质：全职 |
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| 基本资料 |
| 姓 名：
钟玉龙 |
性 别：男 |
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| 出生日期：1972年9月18日 |
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| 身 高：184 cm |
婚姻状况： 已婚 |
| 身份证号码：34242519720918**** |
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| 户口所在地：
安徽 安徽 |
现在所在地：
安徽 安庆 其它 |
| 个人特长： |
| 语言能力 |
| 普通话：优秀 |
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| 教育或培训经历 |
| 毕业院校：安徽机电学院 |
最高学历：
大专 |
| 所学专业：机械制造工艺和设备 |
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1996.9--1999.7
安徽机电学院
机械制造工艺和设备
大专
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| 工作经历 |
1999.8--2001.7 东莞洪梅电器厂(外商独资)
工作职位：品质工程师qe 离职原因：
工作描述：
学习质量技能知识（iso程序文件，qc七大手法ppap,apqp,fmea,spc,cpk,grr）
质量异常的处理，分析改善，客户投诉的分析，指导品管员的日常工作，制作检验夹具，指定检验标准书，负责供货商的品审及改善辅导
2001.7--2005.8 恒达塑胶电子制品厂(外商独资)
工作职位：品质主管 离职原因：
工作描述：
1负责iqc,qa,pqc等 部门的日常事务的 管理，
2负责供货商的评审及辅导，客户的验货及 投诉
3负责公司质量方针政策的执行和推动，制导工程师进行 生产线的质量异常的分析和改善 ，主持部门每周和公司每月的质量改善检讨 会议
4推行5s及spc质量技能知识的推行培训，
5各类检验规范的审核，质量计划的制定，负责iso9000的外审及公司的内审
2005.8--2009.3 温州稳达减振器有限公司(民营 企业) 工作职位：品质经理 离职原因：
工作描述：
1全面执行公司的质量方针和质量目标，ts16949:2002和体系的维护和修订，为公司制定品质部各层次的人员的工作职责和工作流程
2负责全公司的质量工作，内部检验人员的教育训练，以及kpi的执行
3负责外部认证机构的审核和内部审核的开展，具有iso/ts16949内审员资格，协调公司内部沟通及和客户/供货商的沟通
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| 自我评价 |
9年工厂管理经验：熟练掌握iso9001:2000， iso/ts16949:2002,,spc,6西葛玛，,等品管手法，从事外企工作，对质量管理较熟悉,从事公司的iso推行，5s推行委员会主席，负责客户（sgs，mme，applical.kmart,wal-mart）验货，负责iso程序的建立和维护，和客户签定标准，处理客户投诉，二、三方的审核，供货商的audit，质量异常问题的解决，各类检验标准的制定等 , 为公司组织编写《rohs管理物质观之办法》熟练掌握rohs、weee，了解qc080000，熟悉rohs的supply chain管理，负责客户验厂等
务实 诚信。
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