每一年的年底到年初都是找工作的旺季，到了年底很多企业都会须知一些人才的储备，下面让我们一起来看看“找工旺季”来临的信息，欢迎浏览。

　　进入11月下旬，由珠海市人力资源中心举办的10多场“应届高校毕业生见面会”已拉开序幕，企业进高校的宣讲会也在如火如荼地进行中。记者近日走访各高校发现，珠海应届毕业生的“工旺季”已经来临。历经两年的就业寒冬，今年就业岗位明显增多，高校毕业生的就业形势普遍回暖。
　　
　　就业岗位比往年多一半
　　
　　记者在刚刚举行完的广东科学技术职业学院、市职业技术学院、北师大珠海分校招聘会上看到，现场气氛热烈，呈现一片红红火火景象。许多企业带来了协议书，现场与毕业生签约。据了解，市职业技术学院招聘会上企业提供岗位2000个，有268名学生被现场录用。在北师大珠海分校招聘会企业共提供2500个岗位，927人与企业达成求职意向。
　　
　　“今年校园招聘会上的用人单位与提供的岗位比往年多出一半，进校园举办宣讲会的企业也比往年来得早。”北师大珠海分校外国语学院就业指导老师告诉记者。据了解，往年一直给人感觉有些“牛气”的用人单位，今年也普遍放下了“姿态”，争先恐后地把自己企业材料送到校方就业部门手里，并抛出各种“优厚诱饵”吸引毕业生。
　　
　　工作虽好找称心却不易
　　
　　据了解，今年高校应届毕业生的求职方式较往年无太大变化，网上“海投”简历依旧是很多毕业生都会尝试的方式。毕业生们表示“海投”简历虽省时简便，但简历往往石沉大海，得不到回应。
　　
　　“网上信息多，有很多待遇好的名企、大企。校园招聘会选择面广，招聘单位也多。”北师大珠海分校的大四学生刘志表示，“今年工作是挺好找的，主要是看个人要求高不高，但有个‘心仪’的工作还是挺难的。因为大部分的工作岗位都是银行、保险业的销售或是英语培训机构、电子商旅等。”据了解，毕业生们普遍希望能找到个专业对口的工作。
　　
　　许多毕业生表示，在目前通货膨胀的形势下，企业提供的薪资水平并未出现明显提升，本科生月薪普遍在1500-2500元的水平。“物价上涨得这么厉害，这样的薪资水平让我们走上社会后也将会感到压力重重。”市职业技术学院朱同学失望地说。
　　
　　毕业生择业渐趋理性
　　
　　今年毕业生择业时也渐趋理性，受访的大部分同学都表示刚毕业以锻炼能力和积累经验为主。参加了北师大珠海分校招聘会的兄弟公司招聘负责人封课长告诉记者，今年该公司也给毕业生们提供了不少机会，主要是以作为储备干部（珠海储备干部）为主。“毕业生没有工作经验，我们看重的是个人素质和吃苦精神。只要大学生愿意从基层干起，公司都会给发展的机会。”但她同时也表示，虽然现在大学生已慢慢地脚踏实地起来，但还是有部分学生急于求成的心态严重，对自己的定位有些盲目，所以公司在招聘时也较谨慎，“刚就业的大学生有些不稳定，去年公司就有几个刚上岗的大学生由于不适应公司的节奏和加班，没干上两个月就流失了。”
　　
　　北师大珠海分校外国语学院就业指导老师介绍说，该院2011届毕业生有六七成的人选择毕业后直接就业，三四成的同学选择考公务员（珠海公务员）、考研或者出国。“学生们正在改变眼高手低的问题，只要毕业生不挑不拣，调整好求职心态先就业再择业，都可有就业机会。很多好企业其实是赶早选人的。到明年三四月份，那些考研的也要加入招聘大军，这样压力更大。希望毕业生有合适单位要赶快抓住，早签约、早就业。”