因为珠海的用工单位所开的工资缺乏吸引力，有不少的外来工年后不一定回珠海，因此珠海年后用工持续紧张。
　　
　　年底，不少珠海企业面临用工紧缺现象。不少职业介绍所，如今不得不面对门前冷尴尬局面。不少务工者表示，珠海的用工单位所开的工资缺乏吸引力，过完春节不一定回珠海。
　　
　　记者日前在前山翠微、南屏工业区的几家大型私营职业介绍所内看到，空荡荡的介绍所内，工作人员几乎超过了求职者的数量。由于前来求职者少，不少工作人员百无聊赖地玩起电脑来。翠微一家职业介绍所工作人员表示，年底本来劳动力就相当紧缺，加上很多中小企业直接通过在店面张贴招聘广告的形式进行招工，从而给职业介绍所的生意带来了正面冲击。
　　
　　在翠景工业区采访时，不少务工者表示，现在只要有心找工作，根本不需要去职介所花上一笔介绍费，自己上街直接找，基本上当天就能找到，但要找到称心如意的工作，还是不容易。大多数接受采访的务工人员认为，目前珠海的用工单位所开的工资缺乏吸引力，同工同技的工作，与江浙地区所给的薪酬相比，仍有20%-40%的差距，与内地相比优势也逐步缩小。一些务工者在接受采访时表示，回家过春节之后，是否继续来珠海，要视情况再定。