在目前职场中，高级空间设计职位主要的岗位职责是什么，单位在招聘时有哪些要求，目前的薪水定位又是怎样的呢？以下为您提供大概的资料参考。
　　
　　工作定位：配合公司产品系列的不同品牌定位，组织进行品牌空间设计、专卖店（商超卖场）设计、SIS系统规范，客户沟通及装修实施指导。
　　
　　岗位职责：1、负责公司旗下所有品牌的空间设计规划，构建公司品牌VI体系基础；
　　
　　2、负责公司品牌商场专柜、加盟商专卖店及其它所有展示类形象的空间设计任务，并完成的施工图与效果图的制作；
　　
　　3、负责商场专柜、专卖店及展示类形象的装修工程监督及跟踪验收任务；
　　
　　4、负责终端陈列展示道具的设计与采购下单任务，指导终端产品陈列；
　　
　　5、建立商场专柜、专卖店及展示类形象设计、施工规范与材料应用标准；
　　
　　6、负责公司品牌对外宣传（媒体发布、广告宣传）的平面设计任务，以及网站建设的视觉监督；
　　
　　7、负责公司大型招商发布会现场形象设计、实施与过程管理；
　　
　　8、参与产品开发与品牌定位过程，提出空间及视觉领域的专业建议。
　　
　　任职资格：
　　
　　1、25-35岁,本科以上学历，美术、艺术设计、室内设计或建筑类专业；
　　
　　2、有全面的VI体系建设理念，熟悉设计流程，有五年以上家纺、服装专卖店，展示形象设计工作经验；
　　
　　3、精通效果图和施工图，熟悉现代、古典及各种装修材料运用；有敏锐的时尚潮流感，熟悉家纺一二线品牌的结构和风格；
　　
　　4、有成熟的设计案例作品，具有丰富的空间想象和创新思维能力；
　　
　　5、能独立控制设计项目进度与实施，熟练使用CAD、CorelDRAW，PHOTOSHOP、3D等绘图设计效果软件；
　　
　　6、良好的团队管理及协调能力，良好的沟通能力，善于创意提案与解说；
　　
　　7、熟悉装修工艺与材料，能进行水电、照明等所有配置工艺在一起的工程预算，具有现场监理实施经验和执行能力；
　　
　　8、应聘者请附作品；（应届毕业生及无家纺、服装行业工作经验者勿投）。
　　
　　薪资福利：基本工资+绩效奖金+完善的福利，综合年收入8万-15万