外来工顾名思义就是从外地来的员工，因此当地的政府一定要关照这些外来工，让外来工与"幸福珠海"同幸福，下面珠海人才网收集了详细的资讯。
　　
　　14日晚，不少外来务工人员齐聚在珠海市斗门新青文化广场，聚精会神地观看科普短片。这是珠海市关爱协会组织的“关爱外来务工人员系列公益活动”启动仪式现场。据介绍，活动将持续一个多月，在全市范围内还将为外来务工人员举办9场关于心理、法律、婚姻知识讲座、播放宣传短片等公益活动。
　　
　　在珠海特区的发展建设中，外来务工人员群体已经成为珠海城市不可或缺的重要组成部分。为外来务工人员服好务，让他们更好地生活和工作，已成为城市管理者和社会不可推卸的责任。
　　
　　同样，在“幸福珠海”的建设中，让外来工融入城市生活，在城市里拥有归属感和幸福感，也是刻不容缓的事。要知道，如果为珠海发展做出巨大贡献的外来工群体幸福感受被忽略，“幸福珠海”目标建设就存在了瑕疵。
　　
　　令人欣慰的是，近年来珠海市各级政府和社会组织，都非常关注外来工群体的利益，对外来工群体寓服务于管理之中，从执政理念和制度社会等方面更多地为外来工群体提供市民待遇，如珠海的外来工子女也可享受市民医保待遇;珠海的外来工可以享受保障性住房;珠海政府免费为农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，并不断完善就业援助制度，探索灵活就业新途径等等，这些都说明珠海市在不断增加外来工群体的利益公平感，切实维护他们的各种权利。
　　
　　而就在前不久，珠海团市委开展的“幸福珠海阳光与微笑同行”系列公益活动，也特别关注到外来工群体，志愿者们与企业一线外来员工面对面交流“幸福珠海”感受，并向他们派发千份专用明信片。笔者认为，“幸福珠海”关注到外来工群体，珠海市关爱协会组织启动的“关爱外来务工人员系列公益活动”，以及珠海团市委“幸福珠海阳光与微笑同行”系列公益活动走近外来工，聆听他们对幸福的感受，为外来工提高心理、法律、婚姻知识公益帮助，无疑体现出了社会公平的一面与以人为本的民本理念。
　　
　　珠海市以文化广场为平台，为全市范围内外来务工人员提高关于心理、法律、婚姻知识讲座、播放宣传短片等公益活动，不仅可以让外来工学到更多的生活、法律知识，而且可以通过广场文化活动提高对珠海市的向心力和凝聚力，如此才有利于增强归属感和幸福感。进一步看，丰富多彩的文化广场活动，营造出良好的人文关怀氛围，无疑也是为外来工群体提供了精神食粮，利于陶冶他们的情操和提高他们的整体素质。
　　
　　很显然，“幸福珠海”关注到外来工群体，让外来工与“率先转型升级，建设幸福珠海”融为一体，可以让外来工群体心灵上的归属感，与所有珠海人的幸福感受一道，汇集为建设幸福珠海的精神支柱，而归属感也必然会让外来工群体产生主人翁的自豪感，从而让外来工群体成为建设幸福珠海的不可或缺重要一部分。而让每一个生活在珠海的公众个体的幸福感受，与建设幸福珠海的进程发生最大程度的共振，“幸福珠海”的理想目标才能得以实现。


　　相关珠海资讯有：走近外来工 为两会纳谏 　　　珠海2011年起实施外来工积分申请入户