据了解，用什么奖励最能激发人们的激情，首选无非是金钱，下面是一则关于珠海研究高层次人才政策工作，"杰出人才奖"将可以奖500万。
　　
　　5月31日下午，市委副书记、市长钟世坚主持召开七届187次市政府常务会议，审议并原则通过《中共珠海市委珠海市人民政府关于加强高层次人才队伍建设若干意见》（以下简称《意见》）及其配套文件，通过加强高层次人才队伍建设工作，以人才优先发展引领经济社会科学发展。
　　
　　该《意见》提出，按财政预算支出设立人才发展专项资金，全市统筹使用，通过评审与认定相结合的方式确定高层次人才，建立以能力、业绩为导向，重在社会和业内认可的评价制度。设立“珠海市杰出人才奖”和“珠海市突出贡献人才奖”，每两年评选一次，其中“珠海市杰出人才奖”获得者将给予500万元奖励。
　　
　　《意见》还提出了为高层次人才发放工作津贴、提供创业项目启动补贴、对我市引进的国外智力项目给予经费补贴等一系列创新举措。此外，其配套文件包括《珠海市高层次人才评定暂行办法》、《珠海市高层次人才工作津贴和创业项目启动补贴暂行办法》、《珠海市鼓励高层次留学人才创业暂行办法》、《珠海市引进国外智力项目补贴暂行办法》等。其中，《珠海市高层次人才享受特定医疗保障暂行办法》和《珠海市高层次人才补充养老保障暂行办法》为我市独有。
　　
　　会议指出，珠海自从首开科技重奖先河以来，吸引了一大批科技人员来到珠海发展之后，人才政策吸引力正在逐年下降，与国内其他发达地区、与珠三角其他城市相比，人才竞争的相对优势正在弱化。该《意见》及其配套文件是珠海人才政策出台最多的一次，也是一个大胆的探索，符合我市的客观实际，对我市引进人才、留住人才、发展人才，推动我市经济社会又好又快发展有重要意义。
　　
　　会议强调，珠海要在下一步实现人均首位、生态一流、文化繁荣、法治优良、社会公平的发展目标，就必须确立人才优先发展战略，切实加强高层次人才工作，敢于投入，通过高待遇、高配套、高服务等优势，吸引、留住更多高层次人才在珠海发展。随着《意见》及其配套政策的出台，将较好解决高层次人才普遍关心的子女入学、配偶就业、住房保障、医疗等方面的问题，大大优化我市的人才发展环境，有助于吸引高层次人才来我市创新创业，从而促进我市产业发展和经济结构调整。


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