业务经理的岗位关系是怎样的,他的上司是谁?直接下属又是谁?工资待遇在哪个水平线上,以下为详细的业务经理岗位说明书:
职务名称 |
业务部经理 |
隶属部门 |
业务部 |
工作地点 |
分公司 |
工资等级 |
三等级 |
工资水平 |
4000—6000元 |
职务性质 |
中级管理人员 |
定员人数 |
1人 |
分析日期 |
2011/4/4 |
一、工作关系
直接上级:公司副经理
直接下属:业务员
内部关系:公司各部门的经理
外部关系:政府劳动保障局,各事业单位,培训机构,公司应聘者,等等
二、工作概述
为保证企业业务的可持续发展,为企业提供外部的支持,在国家有关政策法规和企业政策的指引下,扩宽业务范围,搞好整个业务的全面发展,同时完成企业的外部工作。
三、工作职责与权限
(一)岗位职责与任务
1、负责业务部日常管理工作;
2、负责跟踪、协调货物的通关进度;
3、保持与相关单位的良好沟通交流;
4、定期的走访客户,及时的处理反馈的信息;
5、收集市场上的相关信息,为企业做决策提供好的帮助
(二)工作权限
1、对业务部内部进行管理
2、负责市场上的调整活动
3、配合其他部门的活动
四、工作环境
1、工作时间:上班的时间根据公司计划的安排而定,周末、节假日可能会安排加班
2、工作场所:50%在室内,采光,通风条件好
3、舒适性:工作舒适,业务和办公室各占一半
五、任职基本要求
1、体能要求
(1)年龄:27—30
(2)性别:不限
(3)外貌:无畸形,样貌出众
(4)声音:普通话标准,声音出众
2、知识和技能要求
(1)大学本科以上学历,市场营销专业及管理相关的专业
(2)精通管理、市场经营和相关的操作技能
(3)熟悉国家有关人事管理和市场经营的相关政策
(4)计算机达到二级水平
(5)英语水平达到国家六级水平
3、特殊才能要求
(1)语言表达能力:能够准确的进行交流,巧妙的解决突发的事情。
(2)文字表达能力:能够准确的、快速的讲自己表达的内容用文字表达出来
(3)工作认真负责,能够有很好的团队能力
4、相关经验
(1)相关工作经验3年以上
(2)任职本部门副职2年