根据近日积分落户名单显示，统计到有千余外来工将成珠海人，具体资讯请看以下：
　　
　　珠海市人力资源和社会保障局局长李伟辉昨在我市召开的新闻通气会上表示，将以稳定和扩大就业为目标，加大就业服务工作力度；以贯彻实施人才“1+8”政策体系为重点，优化人才发展环境；以深入实施《社会保险法》为契机，促进社会保障再上新水平。
　　
　　李伟辉介绍，目前我市就业局势持续保持稳定。截至8月底，城镇登记失业率2.28%，失业人员同比减少2242人；城镇新增就业人数36838人，完成目标任务的92.1%；城镇失业人员再就业18391人，完成目标任务的92%；农村劳动力转移就业3842人，完成目标的96.1%；帮助城乡就业困难群体就业1633人，完成目标任务的90.7%。
　　
　　在加强人才队伍建设上，今年我市推出了具有一定竞争优势的《关于加强高层次人才队伍建设若干意见》及8个配套文件，该人才政策涉及高层次人才认定、评审、奖励、创新创业、住房保障、子女入学、配偶就业、医疗、养老保障等方面。同时，我市发布实施了人才发展“十二五”规划，将统筹推进六支人才队伍建设，实施五大人才工程，加强四大重点领域人才开发，“六五四”举措将再创特区人才新优势。
　　
　　在社会保障工作方面，今年我市出台了《珠海市城镇居民社会养老保险办法》。《办法》的出台填补了我市城镇居民，特别是从未就业、无固定收入来源或收入水平较低的“夹心层”居民无养老保障制度安排的空白。截至前日，我市共有1632名居民确认了参保资格，1272人已办理城镇居民养老保险，其中，由政府买单的低保、重残125人。截至今年8月底，全市申请补缴的未参保老年人超过1万人，其中已申领养老金人数7864人。
　　
　　据了解，今年我市社保参保人数稳步增加。截至2011年8月，全市五项保险参保人数458万人次，同比增长12.53%。五项险种基金当期结余28.2亿元，同比增长77.69%。
　　
　　热点关注
　　
　　获批入户外来工有啥特点？
　　
　　在通气会上，李伟辉就外来工普遍关注的积分入户制进行了解答。“今年我市正式实施了《珠海市外来务工人员积分制入户实施办法》，共有1486名外来务工人员提交申请，1434人通过复审。昨日,积分排名入户名单已在我局网上公示，因有1人已通过其它渠道已落户，公示无异议后，这1433名外来工将成为珠海人。”
　　
　　据李伟辉介绍，符合入户条件的外来工有以下特点：一是年轻人居多，“80后占47.8%；二是学历相对较高，大专以上及高中学历达93.2%；三是符合我市大力吸引技能人才的政策导向，持有中级以上职业资格人员占39.3%。
　　
　　据了解，今年是第一年实施积分入户工作，有相当部分外来务工人员持观望态度未提出申请；另一方面是部分有入户意愿的申请人与用人单位建立劳动关系后，因未在公共就业服务机构办理就业登记而暂不符合我市积分入户条件。
　　
　　“并不是《办法》设定的条件过严，也不是积分入户基准分值偏高原因造成的，许多外来工在参保情况、计划生育、居住情况上被‘卡’了下来，比如在农村可以生两个孩子，这个吸引力对于外来工来说舍不得放下。”李伟辉说，对于外来工落户，珠海政府一直持开放态度，政策渠道畅通，比如每年评选200个优秀外来工可落户，高技能人才及符合珠海紧缺工种目录的也可落户珠海。
　　
　　促进大学生就业有何新政？
　　
　　记者在会上获悉，珠海促进大学生就业新政策，已上报市政府待批准实施。
　　
　　据李伟辉介绍，大学生就业新政主要的亮点有：一是鼓励吸纳就业。对各类用人单位招用高校毕业生，签订一年以上劳动合同，给予社会保险补贴。二是鼓励自主创业。高校毕业生自主创业可享受小额担保贷款政策；自主创业的本市生源高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社保补贴政策；对高校毕业生成功创业的，给予一次性扶持创业补贴4000元，同时在市或区级创业孵化基地自主创业超过6个月的，可再给予1500元的创业资助鼓励。三是鼓励参加就业见习。为使更多高校毕业生享受到就业见习补贴政策，我市放宽见习基地的认定条件，取消“按不低于20%比例留用见习人员”的规定，并对未就业的高校毕业生参加就业见习的，由市就业专项资金提供每人每月500元的生活补贴。四是鼓励参加职业技能培训。对企业组织高校毕业生参加岗前培训给予每人50元的培训补贴；本市生源高校毕业生参加本市组织的职业技能培训，按本市职业技能培训鉴定补贴标准，给予一次性培训鉴定补贴。五是鼓励灵活就业。对本市生源高校毕业生从事灵活就业，办理就业登记备案和缴纳社会保险费的，给予灵活就业社保补贴。六是鼓励介绍就业。对成功介绍应届高校毕业生就业的，给予每人200元的职业介绍补贴。


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