单位招聘施工员，有的要求有一定工作经验，有的应届生也可，具体的施工员招聘要求有哪些呢？以下资料仅供参考。
　　
　　1.男，大专以上学历，应届毕业生均可；
　　
　　2.土木工程、工民建等建筑系相关专业；
　　
　　3.有较强组织、协调及现场管理能力；
　　
　　4.能吃苦耐劳，服从工作安排。
　　
　　岗位职责：
　　
　　1.参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题；
　　
　　2.审查施工方案和施工监理规划，负责施工方案中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见；
　　
　　3.负责审查工程相关各单位提出的工程变更要求；
　　
　　4.根据工程质量监督计划和相关规范标准对施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
　　
　　5.根据项目规划和工程施工计划对工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见；
　　
　　6.负责施工现场建筑和结构方面的技术工作；办理相关土建方面的配套手续；与施工单位、设计单位、监理单位的沟通协调；配合专业分包、甲方采购等方面的工作。
　　
　　7.具有良好的职业素养及团队合作意识。
　　
　　8.负责土建工程的竣工验收。