人事助理，在人事部一个不可或缺的职位，办理员工的入职，离职手续，监督员工考勤，发布企业的招聘信息等工作。具体的人事助理工作内容，可参考以下资料：
　　
　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
　　
　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
　　
　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
　　
　　4、组织、安排应聘人员的面试；
　　
　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
　　
　　6、组织、实施员工文化娱乐活动；
　　
　　7、管理公司人事的档案；
　　
　　8、协助实施员工培训活动；
　　
　　9、协助处理劳动争议；
　　
　　10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
　　
　　注意里面大部分是“协助”，就是说协助人事经理来做，但自己也要懂！
　　
　　接下来的职位资料是：行政专员招聘　　行政主管岗位职责