不同的生产企业，招聘不同的车间管理员，对于车间管理员的岗位要求也不同。以下是车间管理员岗位职责资料，仅供参考。
　　
　　1贯彻执行GMP有关产品标签、使用说明书、包装材料管理方面的各项规定。
　　
　　2根据车间生产安排和包装材料的消耗定额，做好标签、说明书、包装材料的领取、验收、保管工作。对各种产品标签分类专柜存放，帐卡清楚完整，帐货相符。（车间主任招聘）
　　
　　3建立标签使用记录与限额计数领发制度。根据车间生产安排，负责限额发放相关标签、说明书、包装材料。标签必须专人领取并做好记录，实用数和发放数需核对无误，领发人均应签名。
　　
　　4每生产完毕一个品种规格后，负责整理统计标签、说明书、包装材料的使用情况，剩余的未打印批号的标签计数退回仓库，残损或已打印批号未使用的标签销毁处理，标签销毁应有销毁人、监督人、并由负责人核实，有完整记录。
　　
　　5包装贴签后应核对标签的使用数、残损数及剩余数之和是否与领用数相符，出现异常，应立即查明原因，分清责任，及时处理，做好记录，其记录纳入批生产记录内。
　　
　　6根据车间生产安排，负责安排好标签、小盒等打印批号和折叠说明书。
　　
　　7负责统计每批产品标签、说明书、包装材料的使用情况，每月盘点一次，报车间主任。
　　
　　8协助车间做好标签、说明书、包装材料使用情况的考核。饮片生产质量管理文件。
　　
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