每个公司的办公室文员岗位所进行的工作内容及岗位职责都会有所不同，根据大部分企业的需求，以下制定的办公室文员工作内容，可供参考。
　　
　　1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
　　
　　2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
　　
　　3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
　　
　　4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
　　
　　5.对试用人员之试工与考核调查。
　　
　　6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
　　
　　7.全厂奖惩手续之办理。
　　
　　8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
　　
　　9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
　　
　　10.月底对相关报表的整理并交于财务。
　　
　　11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
　　
　　12.对全厂钥匙之管理。
　　
　　13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
　　
　　14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
　　
　　15.完成主管临时交付的任务。
　　
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