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人事专员技能及经验要求
作者:newzpp 来源: 阅读次数:20708次 发布日期:2012年6月05日

  企业招聘人事专员岗位,在一些经验与专业技能方面一定有所要求,以下是具体的人事专员技能及经验要求资料,可供参考。
  
  1、在人员、文员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
  
  2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
  
  3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  
  4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
  
  5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
  
  6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
  
  7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
  
  接下来请继续阅览:人事主管的岗位职责  人事的岗位职责
 

(信息收集:深圳珠宝人才网
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