根据企业人事部的需求，招聘人事文员的要求与其工作内容都各不相同，以下是对于人事文员的简单概述，仅供参考。
　　
　　这是因公司的组织结构以及实际分工而异的。不能一概而论，一般情况是：
　　
　　人事文员
　　
　　A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
　　
　　B．负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
　　
　　C．负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
　　
　　D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
　　
　　E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
　　
　　F．部门主管交办的其他事宜。
　　
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