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没有强烈责任心做不好质检工作
作者:admin 来源:何锦荣 阅读次数:14841次 发布日期:2009年12月14日

  质检是每一个产品都应该在出厂都应该有的工序,而且质检的责任也是非常的重。他对产品的评定是消费者信心的保证。没有强烈责任心的是做不好质检工作的

  一、质检工作的重要性
  我们可以想一想企业为什么要设质检?从直接利益来说,可以节省原材料成本,为企业带来收益。从企业生存发展的大局来看,可以说,无论是原材料质量还是产成品质量,都是任何一个企业赖以生存的基础。没有质量,企业不可能生存,更不可能长久发展。所以说质量是企业的生命!

  二、质检工作的艰难性
  俗话说得好:人为财死,鸟为食亡。象毒品这些砍头赚钱的买卖都有人做,企业采购原材料供应商掺杂使假(“泥”、“石”、“流”)就不足为怪了。一方面供应商为了赚钱想尽千方,一方面质检为了企业利益而设法控制,这就是一对矛盾。类似于警察与小偷的关系,只要稍不留神,小偷就会从眼前溜走,警察管得松,小偷就为所欲为。所以质检工作必须长期坚持,且每批货都要跟踪到位,不管风吹日晒,飞灰伤眼,也不管检测时是否易伤手。

  三、 质检工作必须靠机制
  检测只是手段,控制才是目的。苍蝇专叮有缝的蛋。只有从机制上建立质控体系,不给空子可钻,才能从根本上控制质量,达到治标治本的目的。抓而不紧,等于不抓。一是建立标准,并告知供应商,从源头上控制。二是科学规范,避免不必要的争执:

  (1)检测科学化:配备必要的先进的检测仪器设备,让数字说话。
  (2)管理规范化:简单易操作(标准、流程、执行),按标准严格检测程序,进厂前初检------合格准许过磅(不合格不许过磅)-------卸货全程跟检-------检验结果签字后过磅回皮,让事实说话。三是机制治本:提示、警示、处罚;公正、公平、公开;合理、合标、合情。对事不对人。真正达到从源头控制。对供应商实行“一次提示,二次警示,三次处罚”,并坚持动真格的,一视同仁,谁都无话可说。四是全员监督管理:对质量问题实行人人有责,发现问题举报监督,不让有质量空子可钻。五是服务机制:企业质量必须严格化,任何时候都不能松懈,为了赢得客户,只有在改进服务上下功夫。实行过砰、质检、搬运和财务结算一体化,缩短时间,帮助客户抢时间,提高效益,让客户心里舒服点。

  四、质检工作必须责权利三结合
  1、责任:“为企业负责”,“公正、公平、公开”,“对供应商负责”,“合标、合理、合情”。如果不负责任,则质检部门形同虚设。

  2、权利:心中只有标准,手中没有权利。不能滥用权利,执行中最好小到自己一点权利也没有,只有按标准办事,才能让供应商无空子可钻。工作中有点不近情理,“不认识”所有供应商,更不认识任何说情人。工作之外不允许与供应商私下联系。

  3、利益:质检工作是一项特殊的工作,质检的职责就是把好质量关,供货商是唯利是图,这是天生的矛盾,正如猫与老鼠的关系,也如交警与司机的关系,又如海关与毒贩和走私人员的关系,天生就有矛盾的产生,利益的冲突。是不可调和的。你和他搞好关系就不能在此岗位工作。你对供货商让一寸,供货商就得寸进尺。所以质检工作在地位上必须是对企业老总直接负责,减少说情讲情。在待遇上应“高薪养廉”,减少行贿受贿。质检做好了结果可控制成本达20%以上,质检做不好一年损失不可估量。

  4、牢记职责,把握权利。
  (陶瓷人才网整理)

(信息收集:深圳珠宝人才网
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