对于企业行政主管的直接上级与下属关系，工作职责等都是根据企业的需求，每个企业都不一样，以下的 行政主管岗位说明书，仅供参考。
　　
　　岗位名称：行政主管
　　
　　所在部门：本部
　　
　　工作关系：
　　
　　1、上级：总经理/副总经理（分管）
　　
　　2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员
　　
　　3、内部联系：公司各部门、各分、子公司
　　
　　4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位
　　
　　工作任务：
　　
　　行政管理、安全管理和领导交办的工作。
　　
　　工作职责：
　　
　　1、负责本部的行政后勤管理工作。
　　
　　2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。
　　
　　3、负责本部的固定资产管理。
　　
　　4、负责公司安委办的具体管理工作。
　　
　　5、负责公司车辆的总体管理。
　　
　　6、负责本部的房屋租赁管理。
　　
　　7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。
　　
　　8、领导交办的其他工作。
　　
　　考核内容（初定）：
　　
　　1、行政后勤保障能力及管理效果。
　　
　　2、行政办公费用的使用、控制情况。
　　
　　3、安全指标完成情况。
　　
　　4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。
　　
　　5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。
　　
　　6、房屋租赁管理的规范性。
　　
　　7、上级领导综合评价。
　　
　　聘用条件；
　　
　　1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。
　　
　　2、工作经历：从事相关工作五/七年以上。
　　
　　3、所需学历：本科/大专。
　　
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