珠宝人才网,提供最新最全深圳珠宝人才招聘、广东珠宝人才招聘信息。
咨询热线:4006683633 ·俊才招聘网 · 设为首页 ·加入收藏
9福珠宝人才网
跟单员工作流程
作者:1106 来源: 阅读次数:8525次 发布日期:2013年5月22日

  对于各个企业的跟单员,想要工作进展的顺利,就要有详细的工作流程,以下整理了详细的跟单员工作流程资料,仅供参考。
  
  首先跟单进入工作前需准备以下资料:
  
  1.颜色原样。
  
  2.原手感样。
  
  3.客人确认的小样(也就是工厂第一次打的色样)。
  
  4.原品质样。
  
  5.合同复印件(上面有对工厂的质量要求、标准、交期,数量等,跟单可参考)。
  
  6.以及相关资料。
  
  工厂打颜色小样:,跟单需做以下事情:
  
  1.按客供样(原色样)的颜色,要求工厂放小样,放小样必须有书面要求,也就是打色通知书,《打色通知书》的内容包括(对色光源、色牢度、染化料是否环保、打样版数、打样坯布及大孝打样坯布规格、完成时间)等。
  
  2.打样坯布:打样坯布与大货一致,杜绝使用其它规格的坯布进行打样,针对大货生产特点,应考虑小样坯布是否进行砂洗或相关处理。
  
  3.根据打样通知书,正确使用光源(如:D65、TL84、U3000等)避免跳灯现象,提高打样准确率。
  
  4.根据客人或市场部要求,《打样通知书》须注明小样大小和版数(印花和色织要注明循环问题,色织小样要附纱样,基本上化纤类染色布都是打A、B、C、D四个样)。
  
  5.时间要求:染色烧杯样3天,印花样10天,色织样10天,特殊情况酌情解决处理。
  
  6.文字说明:小样须贴在规定表格内(公司色样卡),根据打样通知书标明色号、色名、编号、送样日期等。
  
  7.色样卡管理:妥善保管,防止腿色,编号放好,做到用的时候随时能找到。
  
  中样或大货头缸样(也就是生产大货前的第一次生产试样):提供中样或大货头缸样(如品质样、手感样、样衣面料等)应同大货一致,在条件许可情况下,应尽量模仿大货生产工艺,对所使用的染化料、助剂以及工艺流程要有记录,特别是面料门幅,要按大货生产程序进行拉幅定型、拨水,对所提供的中样或头缸一定要要留样可查。
  
  生产大货过程中:
  
  1.明确要求:明确订单合同的的各项要求,特别是内外质量的标准要求和交期。
  
  2.制定生产计划:根据服装交期要求,制定面料生产计划以及分阶段的成品数量。同时填写《面料组织生产进度表》每周或每次有新的变化要及时改动。然后不定时间的向主管部门领导汇报。以传真、邮件形式发给主管。
  
  3.每道质量进行跟踪,主要注意:
  
  ①是否在规定灯源下对色。
  
  ②小样、确认样或头缸样是否正确一致。
  
  ③色差控制:边中差、头尾色差、匹差、阴阳面色差、缸差等。
  
  ④经纬密、幅宽、色牢度、缩水率、手感、克重、气味等。
  
  大货检验:
  
  1.布面检验:重点检查污渍、纬斜、左中右色差、头尾色差、手感差、断经、断纬、经痕、油污、色花、粗纱、色污、并经并纬、胶条、胶痕、漏胶、胶粒等。
  
  2.总体检验:幅宽(须量三次,头中尾)、克重(头尾)、经纬密、长度、色差、六、包装要求:根据不同的面料性质,可采用匹装或卷装或塑料袋或蛇皮便袋等包装。而且唛头上一定要注明:款号、颜色、数量、缸号,色号,日期,订单号,卷号等。
  
  3.外观质量:
  
  4.检验标准和方式:按美国AATCC国际标准,十分制与四分制检验方法或公司内部检验标准,而且须根据材料的用途进行不同的检验(比如:尼丝纺,有的客人是用作制雨伞的,这样就要求检验的时候一定要把底灯打开)。
  
  5.在规定的光源下,以确认样为准,同时参考小样或原色样进行对色,色偏控制在4-5级,不得低于4级,如超标必须进行返工处理。
  
  测试样布3-5M带回公司进行相关物化性要求测试。
  
  测试OK,方可发货(按公司程序要求发至相关工厂或该公司仓库)。
  
  交期与品质的跟催和检验是很重要的,跟进生产:多到车间走走,向各工序的管理人员了解各款大货在生产过种中所碰到的问题,如有必要,需向客户或向部门主管反映问题及建议或征求意见……
  
  接下来的职位资料是:保安员招聘  跟单员招聘
 

(信息收集:深圳珠宝人才网
上一篇:跟单员介绍    下一篇:跟单员实习报告
相关资讯
Copyright© 2000-2008. Goodjob.cn® All rights reserved. 珠宝人才网珠宝招聘网 ® 版权所有
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
经营许可证编号: 粤B2-20050466