公司的首席设计师，其工作要负责设计人员的培训，工作考核，负责制订设计工作计划等工作，以下介绍具体的首席设计师岗位职责，可供参考。
　　
　　1.负责制订设计作业计划并组织实施。
　　
　　2.负责设计人员的培训、考核。
　　
　　3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门人员以及同板房的工作配合。
　　
　　4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
　　
　　5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。
　　
　　6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。
　　
　　7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
　　
　　8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。
　　
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