应聘人事行政专员工作，如何准备好面试官常问的一些问题，把握好一些面试技巧呢？以下中山人才网整理了人事行政专员面试技巧，可供参考。
　　
　　求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
　　
　　回答这类问题，要掌握几点原则：
　　
　　———开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
　　
　　———实事求是，不可吹得天花乱坠。
　　
　　———突出长处，但也不隐瞒短处。
　　
　　———所突出的长处要与申请的职位有关。
　　
　　———善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
　　
　　———说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
　　
　　为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
　　
　　一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
　　
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