人事助理的岗位责任制是怎样的？为了加深各位对人事助理这一职位的理解，以下特地整理了一份人事助理岗位责任制，供参考。

　　1、协同人事行政主管（番禺行政主管）办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　　2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；

　　3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作；

　　5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； 、重要制度的编写、完善、修改工作；

　　6、负责集团“管理大全”；

　　7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；

　　8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作；

　　9、监督各项人事制度的执行并及时汇报；

　　10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；

　　11、完成上级经理（番禺经理）交办的其它事务。
 

　　相关职位招聘信息：番禺总经理招聘　　　　番禺行政经理招聘　　　　番禺销售代表招聘