市人社局在“佛山人才网”基础上建设招聘求职全景轨迹监测模块，进一步掌握疫情防控期间的人员流动情况、企业和求职者双方供求动态，为扶持企业复工复产提供数据支撑。通过公开征集方式，挑选10家合资质的省内外人力资源服务机构，为我市重点（急需）用工企业输送劳动力。每家机构给予1万元/家启动费，并按照一定数量的到岗人数以500元/人标准给予补助。发动全市9家技工院校的2019、2020届毕业生（实习生）通过“佛山人才网”与重点企业进行供需对接，给予每家技工院校2万元的技能人才发动补助经费。

　　市人社部门为企业做好用工供需对接工作准备了哪些措施？对此，市人社局表示，一方面我们加强与工信等部门的沟通联系，摸清“企业开工情况、务工人员复工情况、企业缺工情况”这三个“底数”，做到心中有数，动态更新。另外我们还分别建立了劳动力“就业需求台账”和企业“用工需求台账”，加强两本台账的动态匹配，并对重点企业进行“一对一”服务。同时持续本地挖潜，积极引导大学生、技工院校毕业生（实习生）、失业人员、就业困难人员等重点群体参与“佛山人才网”网络招聘会。另一方面开展定向劳务协作，全力保障劳动力有序返岗。从2月18日开始，经市、区人社部门积极协调对接，在省人社厅的大力支持下，近期陆续都有云南、四川、广西等地务工人员乘专列回佛山返岗。同时，近期全人社部门也积极协助企业包车从广西、湖南、贵州等地接回务工人员。全市人社部门发挥党员先锋模范作用，连续作战，每一车次都落实专人在车站协调，安排包车接送务工朋友回到所工作的企业，在接站送至企业之前，我们还会为务工朋友提供口罩，进行体温检测、健康登记等，一路护送进厂，服务务工人员返城“最后一公里”。佛山各级人社部门还将持续与劳务输出地密切沟通，定向发布岗位需求，以专车等形式组织更多务工朋友返回佛山就业。