客户经理与外勤人员的区别

　　（1）与外勤人员相比，客户经理具有很强的综合性
　　综合性主要体现在服务对象、客户金融需求、职业的技能以及营销手段上。客户经理作为商业银行一揽子金融产品的营销员，负责拓展客户市场、受理和采集客户需求、营销金融产品、协调并组织行内有关机构或部门为客户提供全方位、多功能、多层次的优质金融服务。


　　（2）与外勤人员相比，客户经理具有更强的服务性
　　更强的服务性主要体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。商业银行通过客户经理的服务展示商业银行的经营理念和市场魅力，服务性是商业银行客户经理的重要特征之一。


　　（3）与外勤人员相比，客户经理具有较强的开拓意识
　　开拓性主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。


　　（4）与外勤人员相比，客户经理具有比重更大的知识含量
　　商业银行的客户经理在客户管理中应该掌握并能够运用现代管理科学理论与知识， 对客户进行认识和分析，要掌握不同行业、不同客户的相关知识，根据营销和客户的需要，对客户进行知识管理。
 
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