简单理解，猎头顾问就是猎头企业里的业务人员，但是如果想成为好的猎头其实门槛很高，比如需要敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络等。以下是详细的好的猎头顾问应具备的条件，仅供参考。

　　1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，有出众的寻访与BD技能且猎头知识体系与技能闭环相统一，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验；

　　2、好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见；

　　3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；

　　4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；

　　5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩；

　　6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

　　7、好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。

　　8、好的猎头顾问特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规。

　　9、好的猎头顾问服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；

　　10、好的猎头顾问站在客户的角度考虑问题。

　　11、好的猎头顾问应有强烈的责任感和品牌维护意识。

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