招聘经理是根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划的工作人员。接下来就请大家阅读一下小编收集的招聘经理职业要求的内容，希望能帮到大家。

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；

3、5年以上招聘模块工作经验；

4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。