绩效考核经理指的是对组织中人事的绩效考核板块，按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度的工作人员。以下是小编收集的绩效考核经理岗位职责，大家可参考一下。

1、完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；

2、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；

3、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；

4、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

5、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。