现在面临了求职的热潮，出来找工作的也居多是“80后”“90后”，在招工的过程中都出现了哪些新鲜事呢？请看顺德企业招工体验。

　　求职的他们打扮很潮

　　体验地点：顺德某电机制造有限公司

　　现场素描：数百名求职者中午来到厂门口等待面试，以“80后”“90后”居多，有些求职者烫发染发，打扮很潮。

　　美的各大事业部今年委托劳务派遣公司或职业中介招普工，一批劳务公司从年初七开始便不约而同在牌坊下摆摊招人，附近城中村士多、餐饮店生意很旺。三天前，记者在顺德某电机制造有限公司在牌坊下设的招聘点了解到，该公司需要招500-600名普工。记者昨日再次过来，招聘负责人小陈说，这几天现场招聘效果明显，而昨日开始，找工的人流量有所下降，“早上10点前和下午5点后找工咨询的人比较多，我们安排求职者中午时段到厂里面试。”

　　昨有数百名登记的求职者约定在13：30入该厂面试。12时45分，来自云南省文山壮族苗族自治州的聂朝文和聂朝俊兄弟来到了厂门口，并在小陈处进行登记。哥俩听说这里一个月可以拿到2000多元工资，所以来试试。哥哥朝文1988年出生，弟弟朝俊1989年出生。而朝文的小孩已有七个月大了，朝俊的小孩一岁，“家里需要钱，不得不出来。”

　　随着面试时间临近，厂门口等待的人也陆续来到。记者发现，求职者以“80后、90后”居多，有些求职者烫发染发，打扮很潮。13时33分，在工作人员带领下，三条求职队伍向厂食堂进发，食堂门口贴出了老员工推荐新员工入厂奖励的相关政策：推荐2人奖励50元，推荐5人并干满一个月的奖励数百元……

　　面试点内，近百名“80后、90后”求职者被分成面试、签约等两大区域列座，分表派笔，申请表，有如新生开学时的忙碌。对于进厂后的生活目标，朝文还没想好：“进去后再说”。

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