企业在招聘锻造工程师时，要求要求锻造或机械相关专业，有两年以上锻造现场工作经验，熟悉热锻、精锻、热处理等工艺制定等，根据企业实际情况的不同，还会有不同经验方面的要求，以下几点锻造工程师任职要求，仅供参考。

　　1.金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历;

　　2.精通锻造工艺，熟练应用MSOFFICE、AUTOCAD等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计，能解决生产中的技术问题，熟悉使用CAD和Pro/E;

　　3.有2年以上锻造现场工作经验，熟悉热锻、精锻、热处理等工艺制定及质量控制，了解铸造、锻造的加工工艺流程;

　　4.熟悉生产流程，熟悉质量控制点和相关检测方法;

　　5.熟悉铝合金锻件常用材料，熟悉API和ASTM标准;

　　6.有良好的理论知识，有较强的学习能力，优秀的沟通与协调技巧，身体健康，为人正直，踏实肯干，执行力好;

　　7.有一定的英语水平，能读懂国外客户的英文技术文件，能与客户进行书面英语交流。

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