要具备怎样的条件才能满足游戏制作人岗位要求，一般的企业招聘，经验大于能力，对于游戏的团队管理经验，游戏的运营经验等都有要求，以下几点具体的游戏制作人岗位要求，仅供参考。

　　1、本科及以上学历，计算机或相关专业；

　　2、5年以上游戏团队管理经验；

　　3、以主策或制作人身份主导项目从研发到上线运营，至少1款产品的月流水达到4000万以上，有从零组建研发团队经历者优先；

　　4、有出色的领导力、沟通能力和系统性思维，有强烈的责任心、热情及具备创业的精神，能够承受高强度的工作压力，具备优秀的团队合作意识；

　　5、游戏经验丰富，对市场上主流游戏类型，如（RPG、卡牌、SLG、休闲竞技等）有深入的理解；善于分析、归纳游戏核心原理及内容，能够准确把握设计重点；深入理解游戏的体验、交互、生命周期和付费周期管理，能够基于数据来驱动产品开发和优化；

　　6、对游戏产品保持有强烈的热情和关注，对国内市场以及海外游戏市场有较好的把控和分析能力，具备创新力。

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