内勤人员需要具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和数据处理能力，能够熟练使用各种办公软件和办公设备。同时，内勤人员也需要注意细节和保密事项，确保公司内部信息的保密性和安全性。内勤人员工作内容一般包括以下几个方面：

　　1.负责公司内部日常行政事务的处理，例如文件管理、会议组织、固定资产管理等。

　　2.负责公司内部信息的收集、整理和传递，例如员工档案、客户信息、销售数据等。

　　3.协助领导完成各项工作，例如撰写报告、准备资料、沟通协调等。

　　4.负责公司内部各项规章制度的制定和执行，例如考勤制度、报销制度、工作流程等。

　　5.协助财务部门处理各项事务，例如发票管理、报销审核、工资发放等。

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