公交车司机作为城市交通的重要支柱，其休息与身心健康直接关系到公交服务的品质与乘客的安全。因此，建立合理的公交车司机休息制度，对于保障司机权益、提高工作效率、确保行车安全具有重大意义。

　　1.日常休息：司机每天工作结束后，应享有一定的休息时间，以缓解疲劳、恢复体力。

　　2.周末与节假日：司机应享有正常的周末休息，并在法定节假日获得适当的休息或调休。

　　3.轮休与换班：为避免长时间连续工作，应采取轮休和换班制度，确保司机得到充分的休息。

　　4.培训与会议：司机参加培训和会议时，应计入工作时间，并在结束后获得相应的休息时间。

　　5.特殊情况：如遇紧急情况或特殊任务，司机可能需要调整休息时间，但应确保不过度疲劳、不影响行车安全。

　　通过合理的休息制度，我们旨在保障公交车司机的身心健康，提高他们的工作效率，为市民提供更加安全、舒适的公交服务。

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