1.要求人力资源专业，5-10年以上工作经验；2.做过总经理助理相关全面管理工作；3.对招聘、筛选人...…
工作重点：统管人事行政工作，团队搭建、招聘 、培训、员工关系、薪酬绩效等。
1、根据公司发展...…
薪资：面议
要求：全日制本科以上学历，管理类专业毕业，五年以上大型制造业人力资源管理同等职...…
一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部门人才需求...…
工作内容：
1、根据公司目前的情况，梳理出本部门各方面是否完善，据此分析后在30天内能有落地的...…
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训...…
公司福利： 社保五险 带薪年假 绩效奖金 年终奖，单休（ 7.5小时，晚上不加班）
岗位...…
岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建...…
岗位职责：
1、协助上级处理公司招聘，薪酬福利，员工关系，劳动关系等方面的工作；
2、执行招...…
信诚一向[以人为本]，并以最佳的培训及最完善的辅助设施来网罗最专业杰出人才，我们为新代理人在...…