1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理，这包括根据公司业务发展需求及时制定或调...…
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类...…
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类...…
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
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工作内容：
1、根据公司目前的情况，梳理出本部门各方面是否完善，据此分析后在30天内能有落地的...…
请您给我一分钟倾听我们的声音：邦杰科技在中国动漫游戏行业中最具发展潜力的一家企业，当...…
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学相关专业毕业；
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请您给我一分钟倾听我们的声音：邦杰科技在中国动漫游戏行业中最具发展潜力的一家企业，当前...…
行政经理：1名
任职资格：
1、大专以上学历，行政或人力资源管理专业，三年以上人事行政主管...…
职位描述：
1、根据公司业务发展需求，通过各种有效招聘渠道，解决人才需求问题，对部门招聘结果...…
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，三年以上行政人事管理工作经验；
2、具备良...…
岗位职责：
岗位职责：
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核...…