【工作内容】
- 负责发布招聘信息、筛选简历及安排面试；
- 协助招聘经理完成招聘流程中的各项...…
大专以上学历，有2年以上服装厂人事行政主管工作经验，工资面谈。…
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并更新关健重难点岗位招聘计划和策略，确保招聘模块的...…
岗位信息
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2.熟悉各招聘渠道，能利...…
1. 重点帮助公司挑选，招聘适合公司发展的各个岗位人才
2、熟悉人力资源六大模块操作优先，各类...…
岗位职责：
1、根据现有编制及各部门用人需求，制定招聘计划，开展招聘工作；
2、发布招聘信息...…
任职要求:
1. 大专及以上学历, 英语4级
2. 2-3年办公室助理或行政工作经
3. 熟练使用办公...…
1、日常人事行政工作；
2、生产跟单工作；
3、其他上级临时工作安排；
要求有招聘经验
上班地...…
1、20-40岁，男女不限，
2、负责人事招聘，工作形式以电话、网络招聘为主以及人才市场。
3、...…
任职要求：
1、大专或以上学历，熟练运用OFFICE办公软件；
2、熟悉人力资源六大模块、招聘、劳...…
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，3年以上人事工作经验；
2、具备良好的文字撰...…
岗位职责：
1、协助完成生产技术员工的招聘，包括简历搜索、电话及现场面试、面试安排及跟进等；...…
任职要求：
1、负责公司员工的考勤管理及员工招聘；
2、负责办公用品的管理和发放
3、负责与...…
工作内容：
1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅；
2、参与制定和执行公司人事...…
基本要求:
大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,须具备相关从业经验3年左右,熟悉...…