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行政人事
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职位信息

行政人事招聘职位要求

职位描述: 基本要求:
大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,须具备相关从业经验3年左右,熟悉办公软件使用。
岗位职责:
1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
2、精于招聘模块,有自己的招聘渠道和方式;协调公司各部门完善岗位编制,有效开发和利用人力;安排应聘人员进行面试。
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,做好人事档案管理,处理员工关系、劳动合同的签订。
4、负责员工考勤统计、加班报批、薪资福利、社保申报等工作。
5、组织、实施员工文化娱乐活动,协助建设企业文化。
6、处理突发事件和上级交办的临时性工作。
7、公司提供丰富的福利制度:加班餐补、年终奖、生日补贴、每周下午茶、每月团建聚餐,满1年享有5天年假,转正后社保五险等。

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