职位描述：
1、根据公司业务发展需求，通过各种有效招聘渠道，解决人才需求问题，对部门招聘结果...…
职位要求：
1、本科以上学历，工商行政管理或人力资源、物业管理专业，
2、3年以上从事企业行政...…
职责描述：
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作，为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述：
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作，为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述：
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作，为业务部门提供充足的人资支...…
1、负责公司固定资产、办公用品、福利品等的采购和发放；
2、负责行政接待事务
3、负责行政费用...…
1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；
2、负责招聘及各类员工培训...…
工作内容：
1、根据公司目前的情况，梳理出本部门各方面是否完善，据此分析后在30天内能有落地的...…
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和管理流程;
2、发布招聘信息，...…
（物业部经理）
1.协助公司领导，负责公司商业工业园物业租赁与管理工作；
2.完成出租物业...…
1. 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。
2.负责公司微信、官网的建设和日常运营，包...…
1、会计、财务管理或相关专业专科以上学历，会计相关工作经验2年以上；
2、熟悉金蝶K3财务软件...…
岗位职责：
1、负责公司员工的入离职手续办理，员工档案的保管；
2、员工考勤统计；办公用品...…
任职条件：
1.具有高中或毕业以上学历。
2.二年以上人事工作经验。
3.能熟练使用电脑等办公设...…
岗位职责：
1、全面负责、主持园区内日常事务管理，确保企业良好的经营运作发展。
2、负责制定...…
具有首饰工厂管理经验 负责员工考勤，入职离职管理，员工关系管理，台账记录，全厂后勤工作 ，如...…
1、 跟进订单产品的完成并按时交货给客户
2、良好沟通表达能力、有责任心
3、一年以上的跟单经...…
熟悉招聘、人事关系处理，资料归档处理。有相关工作经验。日常负责招聘、每月工资计算、劳动合同...…
1、追踪各部门订单生产状况，及时处理异常并反馈上级
2、跟进订单产品的完成并按时交货给客户
...…