职位描述:
1、根据公司业务发展需求,通过各种有效招聘渠道,解决人才需求问题,对部门招聘结果...…
职位要求:
1、本科以上学历,工商行政管理或人力资源、物业管理专业,
2、3年以上从事企业行政...…
职责描述:
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述:
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述:
1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
1、负责公司固定资产、办公用品、福利品等的采购和发放;
2、负责行政接待事务
3、负责行政费用...…
1、根据公司发展规划,组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度;
2、负责招聘及各类员工培训...…
工作内容:
1、根据公司目前的情况,梳理出本部门各方面是否完善,据此分析后在30天内能有落地的...…
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和管理流程;
2、发布招聘信息,...…
(物业部经理)
1.协助公司领导,负责公司商业工业园物业租赁与管理工作;
2.完成出租物业...…
1. 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。
2.负责公司微信、官网的建设和日常运营,包...…
1、会计、财务管理或相关专业专科以上学历,会计相关工作经验2年以上;
2、熟悉金蝶K3财务软件...…
岗位职责:
1、负责公司员工的入离职手续办理,员工档案的保管;
2、员工考勤统计;办公用品...…
任职条件:
1.具有高中或毕业以上学历。
2.二年以上人事工作经验。
3.能熟练使用电脑等办公设...…
岗位职责:
1、全面负责、主持园区内日常事务管理,确保企业良好的经营运作发展。
2、负责制定...…
具有首饰工厂管理经验 负责员工考勤,入职离职管理,员工关系管理,台账记录,全厂后勤工作 ,如...…
1、 跟进订单产品的完成并按时交货给客户
2、良好沟通表达能力、有责任心
3、一年以上的跟单经...…
熟悉招聘、人事关系处理,资料归档处理。有相关工作经验。日常负责招聘、每月工资计算、劳动合同...…
1、追踪各部门订单生产状况,及时处理异常并反馈上级
2、跟进订单产品的完成并按时交货给客户
...…