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职位信息
客房部主管招聘职位要求
发布日期:2024/10/29
工作地点:番禺
招聘人数:1 人
薪资待遇:6000以上
学历要求:中专
工作年限:不限
年龄要求:16 - 0
招聘部门:总公司
工作性质:不限
婚姻要求:不限
性别要求:不限
户口要求:不限
面试地址:番禺区兴南大道30号
面试需知:
职位描述
岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,排班排房。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有同星级客房管理工作经验优先。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
联系方式
联系电话:合则约见
联系人:张先生
传真:合则约见
电子邮件:合则约见
通讯地址:番禺区兴南大道30号
地理信息:
【中国俊才网】温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意,详细说明↓
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;上岗期间索要烟、酒等礼品;
2、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同;薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
3、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
4、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
5、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方.
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