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岗位职责: 1、负责维护企业形象及利益,发扬企业文化精神。 2、负责建立健全有关公司各规章制度,并做...…
公司基本信息 公司成立于2018年,是一家专注于为实验室智慧管理提供数智化软硬件产品和方案的高新技术企业...…
岗位职责: 1、协助上级处理公司招聘,薪酬福利,员工关系,劳动关系等方面的工作; 2、执行招聘工作的流...…
岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2...…
负责人才招聘及人力相关工作等…
统招本科及以上学历,对人力资源管理体系有落地执行经 验。 有制造业行业5年以上相关岗位管理经验,在人...…
岗位职责: 1、协助上级统筹管辖范畴内的事务工作,优化相关工作流程; 2、协助上级制定和完善员工关系相...…
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,3年以上人事工作经验; 2、具备良好的文字撰写能力、沟...…
岗位职责: 1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合管理水平。...…
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达...…
一、掌握国家、地方劳动法规和政策,掌握公司及人才市场的人力资源供应状况,了解各部门人才需求情况,建立...…
工作重点:统管人事行政工作,团队搭建、招聘 、培训、员工关系、薪酬绩效等。 1、根据公司发展战略与人力...…
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统招本科及以上学历,对人力资源管理体系有落地执行经 验。 有制造业行业5年以上相关岗位管理...…
工作重点:统管人事行政工作,团队搭建、招聘 、培训、员工关系、薪酬绩效等。 1、根据公司发展...…
薪资:面议 要求:全日制本科以上学历,管理类专业毕业,五年以上大型制造业人力资源管理同等职...…
一、掌握国家、地方劳动法规和政策,掌握公司及人才市场的人力资源供应状况,了解各部门人才需求...…
岗位职责: 1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合...…
岗位职责: 1、协助上级统筹管辖范畴内的事务工作,优化相关工作流程; 2、协助上级制定和完善...…
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,3年以上人事工作经验; 2、具备良好的文字撰...…
岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建...…
岗位职责: 1、协助上级处理公司招聘,薪酬福利,员工关系,劳动关系等方面的工作; 2、执行招...…
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以...…
岗位职责: 1、负责维护企业形象及利益,发扬企业文化精神。 2、负责建立健全有关公司各规章...…
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