不同的岗位，其任职资格也有所不同。刚才我们向大家介绍了人力资源经理任职资格，下面则向各位讲解人力资源专员任职资格，各位珠海人力资源专员可供参考。

　　教育背景:

　　◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

　　经    验:

　　◆2年以上人力资源管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国家相关法律法规；

　　◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

　　◆人力资源管理理论基础扎实；

　　◆熟练使用相关办公软件。

　　态    度:

　　◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
 

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