近年来，公务员的竞考越业越严格，一职难求是很多报考者之痛，如今扬州公开选拔24个市管领导职位，实行三推三考，有意向的人不妨看看以下介绍。

　　中新江苏网扬州8月23日电　(记者 崔佳明)“讲政治、顾大局，以对事业负责、对组织负责、对应考人员负责，也对自己负责的精神，认真履行自己的民主权利，公道正派地推荐干部、实事求是地评价干部，为组织上全面了解干部、正确使用干部提供依据。”中共扬州市委书记王燕文23日在全市公开选拔领导干部第一轮民主推荐会议上讲话时表示，一定要坚持鲜明正确的用人导向，综合考虑推荐人选各方面情况，科学比选、好中选优，把每个职位最合适的人选推荐出来。

　　今天扬州召开全市领导干部大会，组织进行第一轮民主推荐。扬州公选办工作人员介绍，根据8月15日的笔试成绩，24个职位每个职位取前15名作为推荐人选(笔试成绩第15名出现2名以上并列的，一并作为推荐人选)共有365名人选脱颖而出。

　　365名推荐人选的笔试成绩与今天的民主推荐结果各50%加权计算综合成绩，每个职位得分前6名的人选(共144人)进入面试程序。

　　据了解，扬州公选领导干部第一轮民主推荐，各职位推荐人选的自然情况、工作简历、近三年年度考核结果等基本信息，以及推荐人选获得市(厅)级以上表彰情况、是否属于后备干部和属于何种层次后备干部等相关内容，都已汇编装订印刷成册，供参加推荐的人员阅看，详细了解和掌握推荐人选的情况。

　　参加推荐的人员，每人对每个职位推荐6名人选，其中，面向本市公选的职位，外单位人选推荐人数不得少于3名；面向全国公选的职位，市外人选推荐人数也不得少于3名。同时，推荐的人员在提交的《民主推荐表》上，要署名，填上自己的名字。

　　扬州公选领导干部“民主、公开、竞争、择优”，实行“三推三考”即笔试、第一轮推荐；面试、第二轮推荐；考察、第三轮推荐。同时，做到“四公开”即选拔政策公开、资格条件公开、工作程序公开和选拔结果公开。扬州市委常委、组织部部长蔡爱华强调，要不唯分、不唯考、不唯票，真正把谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、落实科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来。

　　扬州公开选拔24个市管领导职位，其中，市经信委副主任、科技局副局长、规划局副局长、商务局副局长、旅游局副局长等5个职位面向全国公选。自7月26日启动以来，目前，报名、资格审查、笔试及阅卷工作已圆满完成，近2000人报名参选，1442人通过资格审查，平均每个职位超过60人参加竞争，最多一个职位达152人。

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