作为珠三角中的其中一个城市，吸引着很多求职者到此处找工作，据珠海人才网了解到，最近深圳有8000职位引来1.2万英才，其中就有珠海的人员。
 

昨日，深圳人才高交会在深圳人才大市场举行，吸引了上万名求职者。深圳商报记者陈发清摄

　　
　　深圳商报记者徐恬通讯员余佳
　　
　　第12届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会昨天在深圳人才大市场开幕，300多家用人单位携8000余个中高端职位揽才，吸引超过1．2万人次应聘。记者采访发现，生物医药、低碳经济等新兴产业用人需求增长速度快，外地企业携100万年薪职位来深“抢”人才。人力资源和社会保障部副部长信长星、副市长唐杰视察了人才高交会。
　　
　　8000余中高端职位揽才
　　
　　本届人才高交会开设金融展区、生物医药展区、低碳经济展区、文化教育展区、电子制造展区、计算机／ＩＴ／通讯展区、人才机构展区、外省市组团及外地企业展区、综合展区以及特装展区共10大展区。华南城[1.35-1.46%]、深房集团、ＴＣＬ移动通信、联想、百度（中国）、方大集团[9.98-1.58%]、国美电器[2.94-2.00%]、长城开发[11.85-2.87%]科技、富士康、步步高[25.45-4.72%]等众多知名企业参展，提供包括电器设计工程师、战略规划总监、财务总监(珠海财务总监)等中高端职位，年薪多在6万元以上。其中，3家企业拿出100万元年薪招揽英才。比亚迪股份有限公司是此次“揽才大户”，开出电子工程师(珠海电子工程师)、品质工程师等数百个职位的“招聘清单”，招聘上千人。
　　
　　生物医药低碳产业最需人
　　
　　记者采访发现，生物医药、低碳经济等新兴产业用人需求增长速度很快。“我们今年的招聘需求比去年增加了80％。”在低碳经济展区，深圳市裕富照明有限公司的招聘人员王小姐这样告诉记者。记者看到，该公司此次20多个职位招聘，涉及研发、生产制造、工程技术等多个类别，包括资深制造副总、资深ＬＥＤ应聘产品研发副总等高端职位，此次招聘主要是为了满足该公司产业转型的需要。低碳经济展区里的深圳市中科等离子体研究院的招聘人员杨小姐也表示：“我们今年总体的招聘需求比去年同期有所增加。我们研究院从事危险废弃物处理方面的研发等工作，此次要招聘技术总监、技术带头人、课题研究员，我们将提供20万元以上的年薪，希望能吸引到合适的人才。”
　　
　　在生物医药展区，深圳市海普瑞[135.60-7.28%]药业股份有限公司的招聘人员表示：“公司上市后迅速发展扩张，今年的用人需求比去年增加了50％。此次需求的人才包括计量工程师、生测检验员等。”他认为深圳的生物医药产业处于快速发展期，对于人才的需求量也增加很快，目前该行业提供给大学本科毕业生的年薪约在5万元至6万元。
　　
　　3家企业百万年薪职位招人
　　
　　“年薪100万！”3家企业昨天明码实价打出高薪的招牌招揽人才，100万年薪的职位，是真的渴求人才还是“噱头”？有没有人才前来应聘？深圳市海能通信设备股份有限公司总经理（珠海总经理）办公室主任刘剑告诉记者：“我们这次拿出一个常务副总裁（珠海总裁）职位招聘，年薪100万。今天招聘开始后的2小时内，收到3名应聘这个职位的应聘者的简历，其中有1名条件比较合适，今天下午公司的高层管理人员会联合评定，然后进入面试等环节。”此外，深圳赛宏电子人才交流中心受一家电子类企业的委托，招聘总经理，开出“100万年薪＋期权”的优厚条件。
　　
　　外地企业也带着100万年薪的职位来深“抢”人才。东莞市百仕力人力资源管理咨询公司受一些企业的委托，带着一批总监级别的职位参会，年薪普遍在20万元至50万元，其中一个常务副总裁职位开出100万年薪。该公司的招聘人员介绍：“目前市场对研发类、人力资源管理类中高级管理人才需求量较大。发达的人才市场让人才流动加速，不仅我们来深圳招聘，深圳的企业也常常去东莞招聘人才。”记者看到、宁波的多家企业“抱团”来深圳招聘人才，珠海、惠州等城市的企业也纷纷来揽才。
　　
　　“深圳的就业市场机会很多”
　　
　　在人才高交会招聘现场，有具有海外工作经历的“跨国”人才，也有出自名校的优秀毕业生，他们普遍感到“深圳的就业市场机会很多。”刘千睿明年将从香港科技大学硕士研究生毕业，她告诉记者：“我刚才向广东粤港供水有限公司投了简历，我希望在深圳从事一份技术类的工作。”今年24岁的胡其金刚从迪拜回国，他说：“我大学的专业是英语，在迪拜从事的是外贸方面的工作。这次回国，希望在一家高科技企业从事外贸工作，因为我感觉有技术含量的企业，外贸工作也好做一些。深圳在这方面很有优势，高科技企业多，对我们应聘者来说机会也很多。”从人民大学硕士研究生毕业的谢惠军目前在某街道从事雇员工作，月收入5000元，他说：“虽然我目前的工作比较稳定，但我希望找一份更有活力、薪水更高一些的工作。”他向广东粤港供水有限公司、东部华侨城等大企业投递了简历，他说：“我希望进入大企业工作，一是管理规范，二是发展平台更好。目前就业市场的机会还是很多的，但要达到自己预期的求职目标也并不容易。”