因为珠海是一个欠发展的地区，企业也比较少，因此出现了珠海高端人才招聘“需大于供”，具体资讯如下：
 

英才珠海中高级人才招聘会，不少求职者冒雨应聘
 

　　新快报讯（记者唐翠萍）近日珠海连下几场暴雨，仍挡不住求职者的脚步。第33届“英才珠海”中高级人才招聘会在市体育中心举行，其中还有从广州、中山，甚至澳门的企业前来揽才，但想要招到中高级人才，大多数企业仍表示，“难！”
　　
　　人才需求标准不断提高
　　
　　这届招聘会参会企业达249家，其中还不乏：松下、博世安保、远光软件、碧辟液化石油气、壳牌润滑油、格力电器、宝塔石化、百胜餐饮、天威飞马、麒麟啤酒等多家国内外知名企业。珠海市人力资源市场的负责人告诉记者，本届招聘会招聘职位涉及到机械、电子、IT、计算机、生产制造、生物化工等上百种；其中，招聘专业需求排名前5位的分别是：工业工厂类、市场营销类计算机互联网应用机械设备维修电子通讯类。
　　
　　人力资源市场负责人告诉记者，在参会人才方面：招聘会大专人才学历人数最多，为3107人占总需求的44.7%，本科以上学历需求为2208人，占总需求的32.9%，与上届相比，专科的需求人数所占比例基本持平，本科需求人数所占比例提高了8个百分点，表明企业在人才标准上的不断提高。从用人方对技术等级的需求看，对技术等级有明确需求的占总需求的60%，主要集中在职业资格五级、四级和初级、中级专业职称。从求职人员的技术等级构成看，54%的求职者具有技术等级，主要集中在职业资格4—5级和初中级专业技术职称，所占比重为63%，较上届有5个百分点的增幅总体上，求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级构成基本一致。
　　
　　高端人才需求明显大于供给
　　
　　记者在现场看到，参会企业中还有来自澳门的多家星级酒店，这在以上的招聘会中仍属首次。“不过澳门来珠海招聘的职位基本是酒店类的，真正中高端型人才很少。”珠海一家澳门劳务服务公司表示。“尽管工作内容是初级服务型的，鲜有管理类工作，但一般的应届毕业生能找到六七千元工资的工作，比起在内地高竞争、低人工而言，有吸引力得多。”这家公司的咨询顾问表示，“就算是有专才的招聘需求，在内地还是比较难招到符合条件的人才，而且澳门也倾向于招本地或国际化专业人才，例如银行方面的人才，一般只会到内地招柜台工作人员。”在珠海翔联国际航空商务公司的招聘摊位前，排满了前来求职的人。据悉，翔联国际航空商务公司日前招聘多名珠海本地女孩为新加坡空姐，年薪12万元以上，成为城中热话。“招聘的条件看起来并不高，对经验、资历要求很少，待遇又那么高，所以我们一帮同学都过来试试。”其中一位应届毕业生吕同学说道。而在一些摊位，记者发现，就算招聘职位待遇标到30万元，例如某公司的区域销售经理（珠海经理）一职，但职位要求必需的经验、能力已令不少求职者却步。“我们要招的中高级管理人才，有时参加了几次招聘会都招不到，例如项目经理（珠海项目经理）这个职位。”珠海一家本地房产企业表示，“招符合条件的人还是很难，高级技能和高级职称的人才依然缺乏，需求明显大于供给。”“来交简历面试的人不少，毕竟我们公司也是进入了珠海十多年的企业集团，但是有很多简历看了一眼都没法找到我们想要的‘硬条件’。”珠海世邦集团的人力资源负责人说，“‘英才珠海’也能吸引一些珠海以外的求职者过来，不过要吸引他们前来珠海就业还是有些难度，我们公司在培训、福利上尽量提高，希望能做到和广州、深圳一些企业的条件相近。”