惠城区城管机构招聘160人，下面惠州人才网对其招聘的详细资讯整理了一篇文章，请阅读下文。

　　职权范围包括依法强制拆除
　　
　　这160名工作人员将被分派到惠城区城市管理监察大队，以及惠城区各镇、街道城市管理队，主要负责对市区违法建设的巡查、跟踪，宣传城市管理的有关法律、法规知识，配合查处违反城市管理相关法规案件强制执行工作；以及本辖区环境卫生管理，对本辖区的违法建设的巡查、跟踪，并依法进行强制拆除，配合参加市、区城市管理部门组织的市容市貌的联合整治行动等。
　　
　　此次招聘要求应聘者均为惠城区户籍，年龄30周岁以下，其中在镇、街道直属单位工作一年以上的，年龄可放宽至35周岁以下。
　　
　　录聘程序考核后公示7工作日
　　
　　此次招聘考试与考核相结合，将进行德、智、体全面衡量，择优录取。考试分笔试和面试，分值各占50%.通过考试、体检、考核确定的拟聘用人员名单将在惠城区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，如公示有异议经审查确定出现空缺的，按总成绩高低顺序依次替补聘用人员。
　　
　　新录用的事业单位人员使用事业单位编制，实行聘用制，按照人事政策规定办理录聘用手续，签订聘用合同或者劳动合同。惠城区城市管理监察大队人员的待遇按国家事业单位有关福利待遇政策执行，各镇、街道城市管理监察队人员的基本工资按协管员的标准由财政供给，补贴由镇、街道从市奖励资金中解决。
　　
　　加分对象优秀退伍军人可加分
　　
　　记者了解到，出于维护城监队伍稳定性考虑，在惠城区有连续一年以上城管工作经历的原城管队员，若报考镇、街道城监工作岗位，可在笔试成绩折算前加5分。
　　
　　另外，为鼓励优秀退伍军人加入城监队伍，报考的军龄满3年的退伍军人每服役一年加0.5分，一等功一次加5分，二等功一次加4分，三等功一次加3分，优秀士兵一次加1分，营级以上嘉奖每次加1分，在部队曾任班长的加1分，任副班长的加0.5分。
　　
　　报名办法
　　
　　每人可报考一个职位
　　
　　此次招聘将采取现场报名方式，报考者需按招聘的职位条件要求，于12月20日至23日到惠城区政府大楼5楼554办公室报名，联系电话：2386554.
　　
　　报名时须提供本人身份证、户口本、学历证及荣誉证等原件复印件及近期一寸免冠正面照片2张等相关资料。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，同时应明确是否同意服从调配。

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