人们都知道人才是城市发展的第一资源，为了引进高层次人才，东莞50亿重金 打造“人才东莞”工程，具体资讯请看以下内容：
　　
　　近年来，东莞在引进高层次人才过程中采取一系列措施，取得显著成效。将科技合作与人才交流相结合，也是此次东莞国际科技合作周暨高层次人才交流会的一大亮点。
　　
　　创新创业领军人才
　　
　　重奖100万元以上
　　
　　据了解，东莞今年重点引进制造业、现代服务业、高新技术产业、特色农业和文化创意产业等领域的紧缺急需人才，特别是高端新型电子信息、半导体照明（LED）、电动企业、太阳能光伏、新材料、节能环保、生物医药、海洋等八大战略性新兴产业的创新创业领军人才。创新领军人才最高可享受100万元的一次性创新资金扶持。创业领军人才则可以获得最高500万元的创业启动资金。据悉，这是东莞5年50亿元打造“人才东莞”的具体措施。
　　
　　政策出台后，东莞市政府开始了在海内外广发”英雄帖”，吸引高层次人才。据《东莞市开展2011年引进创新创业领军人才申报的公告》（下简称《公告》），我市将按照公开、公平、公正、择优的原则，不分国籍、地域、每年向海内外引进10名左右创新创业领军人才。与去年引进创新创业领军人才的公告相比，今年的公告增加了对这些人才的扶持政策以及待遇，以吸引更多顶尖人才来申报。
　　
　　创新人才落户定居可获得20万元安家费
　　
　　根据《公告》，创新以及创业领军人才如果落户定居东莞，均可获得20万元的安家补贴。此外，创新领军人才可享受东莞市财政一次能够给予50万－500万元的创新资金扶持。
　　
　　而创业领军人才则可以享受4项政策待遇，最重的一项便是创业启动资金。《公告》称，创新领军人才可享受由市财政一次性给予100万-500万元的创业启动资金。办公及生活用房方面，东莞也将给予创业领军人才100平米办公场地租金补贴，限期5年。此外，创业领军人才购买一期设备等有关科研支出，也可以获得50%的财政资助，最高资助额度不超过50万元。
　　
　　5年50亿元实施人才东莞战略
　　
　　重奖创新领军人才，是东莞吸引高端人才，构建“人才东莞”的具体做法。东莞今年4月份召开的人才工作会议提出，从今年起，东莞市财政每年投入10亿元，连续5年累计投入50亿元，实施人才东莞战略。此外，各镇街也要按照不低于本级财政一般预算收入3%的标准设立人才发展转型资金。
　　
　　“十二五”期间，东莞吸引人才的目标是，到2015年，人才总量力争达到157万人，其中高层次人才9万人，高技能人才16万人，把东莞建设成为“人才向往之地”，人才结构明显改善，人才政策体系基本建立，人才竞争力优势凸现显。