生物医药“十二五规划”即将出台，东莞人才网从中了解到东莞十万年薪难揽医药人才，具体资讯如下：
　　
　　生物医药“十二五规划”即将出台，医药行业开始大举招揽人才。上周六，智通人才连锁举办了“领秀”中高级人才招聘会，众多医药企业赴会揽才。记者发现，不少职位开出10万元以上的年薪，但应者寥寥。
　　
　　在招聘会现场，新东港药业招聘国际/国内注册人员，要求化工相关专员，英语口语流利，三年以上工作经验，年薪10万元以上。据新东港招聘负责人王先生介绍，这个岗位很重要，因此薪资相对较高，如果能达到要求，年薪十几万没有问题，但这类人才目前很缺乏。
　　
　　同样稀缺的还有医药研发人才。仙琚药业招聘医药研发人才两名，要求博士以上学历，年薪也可高达10万以上。说到招聘效果，招聘负责人陈先生感慨“一才难求”:医药研发工作要求很高，不仅专业功底必须过硬，学历要求较高，还要具有专门项目研发或实验经验，招聘会中很难找到合适人才。
　　
　　现场部分医药企业招聘负责人反映，医药行业属于刚性需求，在国内与国外市场均平稳发展，对人才的需求量日渐扩大，然而，相关人才的培养没有跟上,珠三角医药人才尤为紧缺。