在当今社会，一个企业在招聘人才时，都较注重于其综合素质，那么来对于员工素质进行筛选的还离不开公司的人事人员。每一位人事都在从事着自己的工作，以下是对于人事助理概述：
　　
　　现在的市场无疑应是产品质量的竞争，说到底是人才的竞争，是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。
　　
　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
　　
　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
　　
　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
　　
　　4、组织、安排应聘人员的面试；
　　
　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
　　
　　6、组织、实施员工文化娱乐活动；
　　
　　7、管理公司人事的档案；
　　
　　8、协助实施员工培训活动；
　　
　　9、协助处理劳动争议；
　　
　　10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
　　
　　接下来的职位资料是：船务人员招聘　　人力资源专员招聘